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Allianz

Die Allianz wurde 1890 gegründet und ist nach Umsatz einer der weltgrößten Versicherungskonzerne, dessen Namen sicher Jede(r) kennt – doch was macht es so besonders, für die Allianz zu arbeiten?

Die Allianz ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil …

… dort Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre

tagtäglich gelebt werden. Wer Teil des Teams ist, kann auf ein kollegiales Umfeld zählen – das bestätigt alljährlich die Mitarbeiterbefragung wieder aufs Neue

... sie euch einen großen Gestaltungsspielraum bietet

Wer Großes bewegen und die Versicherungswirtschaft von morgen aktiv mitgestalten möchte, ist dort genau richtig. Die Allianz ist auf der Suche nach Zukunftsgestaltern, die mit ihnen neue Wege gehen und Innovationen vorantreiben.

... sie euch als Haus der 100 Berufe vielfältige Aufgaben bietet

Bei der Allianz Deutschland arbeiten rund 30.000 Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsfeldern – unter anderem Mathematiker, IT’ler, PR-Spezialisten, Wirtschaftswissenschaftler, Berater, Vertriebsmitarbeiter, Geistes- & Naturwissenschaftler. Ganz gleich, in welchen Bereich ihr einsteigt: 

Vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte sind euch garantiert!

... sie euch außergewöhnliche Perspektiven aufzeigen kann

Wer viel kann und leistet, braucht Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Daher werden Mitarbeiter als zuverlässiger Partner auf ihrem Karriereweg begleitet und mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützt. Die Allianz hält das Versprechen: Wer beim Markführer arbeitet, hat die besten Perspektiven.

… sie ein Arbeitsumfeld bietet, in dem ihr euch schnell wohlfühlen werdet

Die attraktive Architektur der Bürogebäude schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bietet mit hervorragenden Kantinen und Bistro Cafés sowie coolen Events auch Oasen der Entspannung.

... sie hervorragende Zusatzleistungen zu bieten hat

Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeitertarife: nur einige der vielfältigen Zusatzleistungen, die Mitarbeiter erwarten, um selber von der stärksten Finanzgemeinschaft zu profitieren.

Allianz Paten IT Junioren Programm

Dietmar Zube
Allianz Deutschland AG
D-BIT Kunden und Vertriebe (IT), Referat L2
Referatsleiter und Chapter Lead

Marcel Löser
Allianz Deutschland AG
IT Personen-, Sachversicherung & Querschnittsfunktionen (PSQ)
Abteilungsleiter D-IT-PSQ2 (Leben) | Aktuar DAV